"زيادة مع شرط: لماذا يحصل بعض المتقاعدين الفيدراليين على أقل من 2.8%"

كل أكتوبر، يتغير الإيقاع الهادئ لميزانيات التقاعد مع وصول تعديل تكلفة المعيشة - COLA. إنه المعايرة السنوية بين استمرار التضخم وقوة شراء المتقاعدين، وهي طريقة الدولة في القول: نحن نرى ارتفاع الأسعار؛ إليك كيف سنواكب.

في عام 2026، سيشهد معظم المتقاعدين في جميع أنحاء أمريكا، بما في ذلك ملايين من العمال الفيدراليين السابقين، زيادة قدرها 2.8% في مزاياهم الشهرية. ليست مكافأة كبيرة، لكنها تواكب الهمس الثابت للتضخم. ومع ذلك، وراء هذا الرقم يكمن انقسام غير مرئي - قصة نظامين، كل منهما يتقدم بشكل مختلف في آلة فوائد الحكومة.

أولئك الذين تقاعدوا بموجب نظام التقاعد للخدمة المدنية (CSRS) سيحصلون على التعديل الكامل بنسبة 2.8%. لكن المتقاعدين من نظام تقاعد موظفي الحكومة الفيدرالية (FERS) لن يحصلوا على ذلك. بسبب صيغة قانونية تم سنها قبل عقود، فإن زيادتهم محدودة عند 2.0% عندما يتراوح التضخم بين 2% و3%.

تعود الأسباب إلى الثمانينيات، عندما صممت الكونغرس نظام FERS ليكون مرتبطًا بشكل أوثق بالعائدات السوقية والضمان الاجتماعي، على افتراض أن الموظفين الأصغر سنًا والأكثر عملًا سيعتمدون أقل على المعاشات الفيدرالية. النتيجة: في سنوات التضخم المنخفض إلى المعتدل، يحصل متقاعدو FERS دائمًا على أقل قليلاً من نظرائهم في CSRS.

يبدو أن الرياضيات صغيرة - متقاعد FERS يتلقى 2000 دولار في الشهر سيشهد زيادة قدرها 40 دولارًا بدلاً من 56 دولارًا - لكن مع مرور الوقت، تتراكم تلك الهوامش. يمكن لعقد من الزيادات الصغيرة أن تؤدي إلى تآكل مئات أو حتى آلاف الدولارات من القوة الشرائية الحقيقية، خاصة عندما ترتفع تكاليف الرعاية الطبية والإسكان أسرع من مؤشر أسعار المستهلك المستخدم لحساب COLAs.

ينتقد النقاد ذلك كعقوبة هادئة على الخدمة العامة الحديثة. يشير المؤيدون إلى أن كلا النظامين يواجهان نفس الضغوط التضخمية - الطعام، الوقود، الأدوية الموصوفة - لكن نظامًا واحدًا فقط يواكب بالكامل.

من الناحية الواقعية: تم تحديد COLA لعام 2026 عند 2.8% لمتقاعدي الضمان الاجتماعي وCSRS. سيشهد متقاعدو FERS زيادة قدرها 2.0% بموجب صيغة التعديل الفيدرالية الحالية.

تنبيه صورة الذكاء الاصطناعي: قد يتضمن هذا المقال رسومات تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي تم إنشاؤها لأغراض تحريرية فقط.

المصادر:

Associated Press