تم تغريم مخبز في كرايستشيرش، الذي لديه تاريخ طويل من المخاوف المتعلقة بالسلامة، بمبلغ 245,000 دولار بعد أن تعرض عامل لإصابة خطيرة في مكان العمل أدت إلى فقدان إصبعه.
وقعت الحادثة في المخبز الفرنسي في كرايستشيرش، حيث تم القبض على موظف في قطعة من الآلات أثناء أداء واجباته العملية. تسبب الحادث في إصابات شديدة، مما أدى في النهاية إلى بتر إصبع العامل.
بعد تحقيق أجرته هيئة العمل في نيوزيلندا، تم مقاضاة الشركة لفشلها في ضمان سلامة عمالها. وقد حددت السلطات أن المخبز لم يتحكم بشكل كافٍ في المخاطر المرتبطة بتشغيل الآلات في مكان العمل.
سلطت القضية الضوء على سجل سلامة مقلق. وأشارت هيئة العمل إلى أن المخبز كان قد شارك في تفاعلات سابقة مع المنظم بشأن قضايا السلامة في مكان العمل قبل الحادث. أثارت تلك التفاعلات السابقة مخاوف بشأن ما إذا كانت التحسينات الكافية قد أُجريت لحماية الموظفين.
وجد المحققون أن الآلات المعنية في الحادث تفتقر إلى وسائل الحماية الكافية لمنع العمال من الاتصال بالأجزاء المتحركة الخطرة. كان من الممكن أن تقلل وسائل الحماية المناسبة وإجراءات التشغيل الأكثر أمانًا بشكل كبير من خطر الإصابة.
بموجب قانون سلامة العمل في نيوزيلندا، يجب على الشركات اتخاذ جميع الخطوات المعقولة لحماية العمال من الأذى. ويشمل ذلك تحديد المخاطر، وتنفيذ ضوابط السلامة، وضمان صيانة المعدات بشكل صحيح وأن تكون آمنة للاستخدام.
في النهاية، فرضت المحكمة غرامة قدرها 245,000 دولار على المخبز، مما يعكس خطورة الإصابة ومسؤولية الشركة في الحفاظ على ظروف العمل الآمنة.
قالت هيئة العمل إن القضية تذكير بأن الإصابات المتعلقة بالآلات لا تزال تمثل خطرًا كبيرًا عبر العديد من الصناعات. بدون وسائل الحماية المناسبة، يمكن أن تصبح المعدات المستخدمة يوميًا في أماكن العمل خطرة بسرعة.
بالنسبة للعمال في بيئات التصنيع وإنتاج الغذاء، فإن تدابير السلامة مثل حماية الآلات، وأنظمة التوقف الطارئ، والتدريب المناسب هي أمور حيوية لمنع الإصابات التي تغير الحياة.
تأمل السلطات أن تشجع العقوبة الشركات على اتخاذ خطوات أقوى لتحديد المخاطر قبل وقوع الحوادث. تؤكد هيئات تنظيم سلامة العمل على أن أصحاب العمل يجب أن يكونوا استباقيين بدلاً من رد الفعل عندما يتعلق الأمر بحماية الموظفين.
بالنسبة للعامل المصاب، فإن عواقب الحادث دائمة. تسلط حالات مثل هذه الضوء على كيف يمكن أن يكون لفشل السلامة في مكان العمل تأثيرات بشرية دائمة تتجاوز بكثير العقوبات المالية المفروضة على الشركات.
نُشر بواسطة Banx Network. هذا المقال جزء من برنامج الوسائط اللامركزية من Banx، مدعومًا برمز BXE على شبكة XRP Ledger.
