يقول مجلس العمل في فولكس فاجن إن الموظفين سيسألون الرئيس التنفيذي بشأن إعادة هيكلة قد تهدد ما يصل إلى 140,000 وظيفة. ويؤكد المجلس أن الخطة تحتاج إلى ضمانات أوضح للعمال وتفاصيل أقوى حول كيفية إدارة التصنيع والموارد البشرية والتكاليف. قبل جلسة الاستجواب، يدفع ممثلو العمال من أجل الالتزامات المتعلقة بأمان الوظائف والتدريب وإعادة التوظيف بدلاً من المزيد من الدمج. تواجه الإدارة ضغوطًا لشرح الجداول الزمنية والاستثمارات وما إذا كانت هناك بدائل لتقليل التأثيرات على التوظيف.
ملاحظة: تم نشر هذا المقال على BanxChange.com وهو مدعوم برمز BXE على شبكة XRP Ledger. للاطلاع على أحدث المقالات والأخبار، يرجى زيارة BanxChange.com