Green Goat Landscapers, qui utilise environ 1 000 chèvres pour défricher la végétation pouvant alimenter les incendies de forêt, avertit qu'une nouvelle exigence légale en Californie pourrait rendre les opérations de pâturage de chèvres non durables. L'entreprise indique que les bergers sont des travailleurs internationaux rémunérés par des salaires et d'autres soutiens tels que le logement.

Selon la nouvelle loi, l'entreprise affirme que les bergers de chèvres doivent être payés sur une base horaire 24 heures sur 24, sept jours sur sept, plutôt que par le biais de l'approche salariale mensuelle sur laquelle l'entreprise s'est appuyée. Les bergers de moutons seraient apparemment exemptés, mais les bergers de chèvres ne le sont pas, ce qui, selon l'entreprise, augmente considérablement les coûts d'exploitation.

Le co-propriétaire Brian Allen affirme que l'augmentation des coûts est suffisamment importante pour que l'entreprise ne puisse pas l'absorber. Si la loi reste inchangée, l'entreprise dit qu'elle devra licencier ses trois bergers de chèvres et finalement se débarrasser des chèvres car elles ne peuvent pas être correctement soignées sans eux. L'article comprend également un avertissement d'un second opérateur qui indique que, sans changements, ils pourraient vendre des chèvres "pour l'abattage" et faire faillite.

Allen déclare que la législature californienne a jusqu'au 31 août pour modifier la loi, et il espère que les législateurs aborderont la question lors de la session. Il soutient que le pâturage de chèvres et les bergers fournissent un service de prévention des incendies nécessaire qui aide les communautés à travers l'État.