Dans les collines ondulantes et les ruelles tranquilles de Donegal, le soin est plus qu'un emploi — c'est un travail de gentillesse attentive, tissé dans le tissu de la vie quotidienne. Pourtant, lorsque ceux qui s'occupent des autres sentent que leurs propres besoins ne sont pas entendus, même les services les plus doux peuvent se retrouver à un carrefour. Le mois prochain, les assistants de soins de santé (HCA) de la HSE dans le Service de Soutien à Domicile de la HSE se préparent à s'éloigner de leurs fonctions pendant deux jours, leur action née non pas de ressentiment, mais d'un cri de cœur profond pour des améliorations longtemps promises aux conditions de travail qui, selon eux, n'ont pas encore été réalisées.
Les membres du syndicat SIPTU ont voté à une large majorité en faveur d'une action industrielle, avec environ 95 % en faveur, reflétant une frustration généralisée concernant des conditions convenues mais non mises en œuvre depuis jusqu'à huit ans. En conséquence, les HCAs de Donegal cesseront leurs fonctions normales le 13 et le 20 février, rejoignant des collègues d'autres comtés tels que Cork, Clare, Kerry et Limerick qui sont également prévus pour des jours de grève régionaux. Des piquets sont prévus devant les bureaux des employeurs, bien que des arrangements de contingence soient en place pour soutenir les besoins de soins urgents pour les clients vulnérables pendant les arrêts.
Pour beaucoup de ces travailleurs, le différend est enraciné dans plus d'un seul problème. Selon les organisateurs syndicaux, des sous-paiements remontant à 2018, la non-application des accords de planning, et des quarts de travail fractionnés excessifs avec des pauses inadéquates ont persisté malgré les engagements antérieurs de la HSE et les négociations à la Commission des Relations au Travail. Les HCAs soutiennent que ces préoccupations non résolues ont contribué à l'épuisement des travailleurs et ont entravé la prestation de soins cohérents dans les milieux communautaires.
La HSE a répondu en exprimant sa volonté de s'engager davantage sur les questions en litige, et affirme qu'elle croit que les accords sont largement respectés, le principal point de contention étant l'exécution des heures contractuelles. L'organisation souligne que les canaux de négociation, y compris les processus complets de relations industrielles et la possibilité de renvoi devant le Tribunal du Travail, restent ouverts alors qu'elle cherche à résoudre ces problèmes.
Pourtant, les dirigeants de SIPTU maintiennent que sans engagement et action significatifs, les arrêts prévus auront lieu — une étape qu'ils décrivent comme regrettable mais nécessaire pour attirer l'attention sur des préoccupations de longue date concernant les conditions de soins et le bien-être des travailleurs. À l'approche de ces dates, les effets d'entraînement pourraient être ressentis non seulement par le personnel mais aussi par les communautés qui dépendent de leur soutien indéfectible, soulignant l'équilibre délicat entre les services de soins essentiels et les conditions dans lesquelles ils sont fournis.
Avertissement sur les Images AI "Les visuels sont créés avec des outils d'IA et ne sont pas de vraies photographies."
Sources RTE News Highland Radio (Annonce de grève) Donegal Daily Highland Radio (Remarques du syndicat sur l'évitement de la grève) RTE News (Les assistants de soins de santé votent pour la grève)
Publié par Banx Network. Cet article fait partie du programme de médias décentralisés Banx, propulsé par le jeton BXE sur le XRP Ledger.
