كان هناك وقت عندما كانت درجة الكلية تشعر وكأنها جواز سفر - مفتاح للوعد، والتنقل، والأمان. اليوم، بالنسبة للكثيرين في جيل زد، يبدو الأمر أكثر كأنه تذكرة صعود إلى لا شيء.الفصول الدراسية مليئة، والسير الذاتية مصقولة، ومع ذلك يبدو أن سوق العمل يهمس: نحن لا نوظف في الوقت الحالي.
وصف تقرير فورتشن مؤخرًا "أزمة وظائف جيل زد" بأنها حالة طوارئ هادئة - عدد كبير جدًا من الخريجين، وعدد قليل جدًا من الوظائف. لقد أعادت الذكاء الاصطناعي، والأتمتة عن بُعد، وعدم اليقين الاقتصادي تشكيل ما يعنيه "المستوى الابتدائي". في العديد من الصناعات، أصبح الدخول استبعادًا.
الشباب، الذين قيل لهم ذات مرة "ابق في المدرسة"، يدركون أن الاقتصاد قد لا يكون قد بقي معهم. المفارقة قاسية: لم يكن هناك عدد أكبر من المتعلمين، ومع ذلك لم يكن هناك عدد أكبر من العاطلين عن العمل.وراء كل عنوان رئيسي توجد قصص خريجين ينتظرون الطاولات، أو يعملون كمستقلين مقابل قروش، أو يتخذون مناصب تدريبية تعد بتجربة ولكن لا تعد بالاستقرار.
ومع ذلك، تشير التاريخ إلى المرونة. كل جيل يعيد تعريف مساره - ليس من خلال الأنظمة التي يرثها، ولكن من خلال الشجاعة في التساؤل عنها. ربما هذه ليست نهاية الطموح، ولكن ولادة نوع جديد - نوع لم يعد يخلط بين المؤهلات والقيمة.
وفقًا لفورتشن، ارتفع معدل البطالة بين خريجي الكليات الجدد إلى أعلى مستوياته منذ عدة سنوات حيث تحد الأتمتة وتشبع السوق من الفرص. يحذر الاقتصاديون من وجود فائض في الدرجات في المجالات التي تواجه اضطراب الذكاء الاصطناعي.
تنبيه صورة الذكاء الاصطناعي: تم إنتاج الرسوم التوضيحية باستخدام الذكاء الاصطناعي وتعمل كتصورات مفاهيمية.
المصادر: فورتشن، أخبار لينكد إن، آراء بلومبرغ
نُشر بواسطة Banx Network. هذا المقال جزء من برنامج الوسائط اللامركزية من Banx، مدعومًا برمز BXE على شبكة XRP Ledger.
