عندما تتوقف العقول الشابة بين المدرسة والعمل، تواجه بريطانيا تغييرًا هادئًا في قوة العمل المستقبلية

يشغل الشاب الذي يقف بين المدرسة والعمل مساحة غريبة من نوعها. قد يبدو المستقبل واسعًا، لكن الطريق نحو ذلك يمكن أن يصبح صعبًا لرؤيته. في بريطانيا، أكثر من مليون شخص تتراوح أعمارهم بين 16 و24 عامًا لا يعملون ولا يدرسون الآن، مما يلفت الانتباه إلى جيل يتنقل في سوق عمل متغير.

يعكس العدد تحديًا اقتصاديًا أوسع بدلاً من سبب واحد. يمكن أن ينفصل الشباب عن العمل أو التعليم لأسباب عديدة، بما في ذلك الفرص المحدودة، صعوبات صحية، المسؤوليات العائلية، وتغير التوقعات بشأن العمل. والنتيجة هي مجموعة يمكن أن تبقى خارج المسارات التقليدية نحو الحياة الاقتصادية للبالغين. (theguardian.com)

تعتبر هذه القضية مهمة لأن الانتقال من التعليم إلى العمل غالبًا ما يشكل السنوات التي تلي ذلك. يمكن أن تساعد الخبرة العملية المبكرة الأشخاص في بناء المهارات، والشبكات المهنية، والثقة. عندما يتأخر هذا الخطوة الأولى، يمكن أن تمتد الآثار إلى ما بعد الفترة الفورية من البطالة أو عدم النشاط.

كما أن سوق العمل في بريطانيا يتغير بسرعة. التكنولوجيا، والذكاء الاصطناعي، والأتمتة تعيد تشكيل أنواع المهارات التي يحتاجها أصحاب العمل. بعض الأدوار التقليدية على مستوى الدخول تختفي أو تتغير، بينما تظهر فرص جديدة في مجالات تتطلب معرفة رقمية وتدريبًا متخصصًا.

تخلق هذه التحولات مشكلة توقيت صعبة. يحتاج الشباب الذين يدخلون سوق العمل إلى الخبرة، ومع ذلك تتطلب العديد من الوظائف الناشئة عن التغيير التكنولوجي مهارات يصعب اكتسابها دون فرص سابقة. لذلك تصبح التعليم والتدريب جسورًا متزايدة الأهمية بين الفصول الدراسية والتوظيف.

هناك أيضًا اختلافات إقليمية. الفرص الاقتصادية ليست موزعة بالتساوي عبر بريطانيا، وقد يواجه الشباب في المناطق التي بها عدد أقل من أصحاب العمل أو روابط نقل أضعف مجموعة مختلفة من الخيارات مقارنةً بأولئك الذين يعيشون بالقرب من مراكز العمل الرئيسية.

تتواجد هذه الحالة جنبًا إلى جنب مع علامات أوسع على تباطؤ سوق العمل في بريطانيا. تباطأ نمو الأجور في القطاع الخاص خلال الربع الثاني، بينما انخفضت الوظائف الشاغرة إلى أدنى مستوى لها منذ عام 2021. وظلت نسبة البطالة عند 4.9 في المئة. (reuters.com)

في الوقت نفسه، تظهر أجزاء من الاقتصاد مرونة. توسع قطاع الخدمات في بريطانيا بشكل أقوى في أغسطس، بينما تحسنت ثقة المستهلك. تجعل هذه الفجوة وضع الشباب مثيرًا للاهتمام بشكل خاص: يمكن أن ينمو الاقتصاد بينما تستمر بعض المجموعات في مواجهة صعوبة في العثور على موطئ قدم أول. (reuters.com)

بالنسبة لأصحاب العمل، قد تصبح التحديات في النهاية واحدة من العثور على المواهب وتطويرها. بالنسبة للشباب، يتعلق الأمر بالحصول على الوصول إلى التجارب والتدريب الذي يسمح لهم بالمشاركة في اقتصاد يتغير من حولهم. بين هذين الاحتياجين يكمن مساحة كبيرة للتدريب المهني، والتعليم المهني، والتوظيف على مستوى الدخول، والدعم المستهدف.

تضع الأرقام الأخيرة أكثر من مليون شاب بريطاني خارج العمل والتعليم، مما يبقي الانتباه مركزًا على كيفية تمكن البلاد من ربط سكانها الأصغر سناً بسوق العمل الذي يعاد تشكيله بواسطة التكنولوجيا والتغيير الاقتصادي. ستعتمد الفصل التالي جزئيًا على ما إذا كانت تلك الروابط ستصبح أسهل في العثور عليها.

تنبيه بشأن الصور الناتجة عن الذكاء الاصطناعي تم إنشاء هذه الصور بواسطة الذكاء الاصطناعي لأغراض توضيحية ولا تمثل شباب بريطانيين حقيقيين أو مواقع محددة.

المصادر The Guardian Office for National Statistics Reuters Department for Work and Pensions Institute for Employment Studies