La coalition gouvernementale allemande a annoncé un changement dans les règles de congé maladie, passant à l'exigence d'un certificat médical dès le premier jour de maladie lorsque l'employeur le demande, et mettant fin à la possibilité d'obtenir le certificat par téléphone.
Le chancelier Friedrich Merz a déclaré que le nombre de jours de maladie en Allemagne est « trop élevé » et a soutenu que le pays ne peut plus tolérer le désavantage économique créé par de longues périodes d'absence au travail. Il a indiqué que les réformes visent à revenir à l'approche d'avant Covid tout en permettant aux entreprises et aux employeurs de convenir d'arrangements supplémentaires.
Selon le système actuel décrit dans les rapports, les employés n'ont généralement pas besoin de fournir un certificat médical avant un seuil court—typiquement le quatrième jour—bien que les employeurs puissent le demander plus tôt. Le nouveau plan resserrerait ce cadre et empêcherait la méthode « d'appel » à court terme qui a été introduite pendant la période Covid-19.
Les groupes médicaux et les associations de médecins ont critiqué la proposition, arguant qu'elle forcerait un grand nombre de personnes souffrant de maladies mineures à se rendre dans des cabinets déjà surchargés, y compris des cas qui, selon eux, devraient simplement être traités par du repos à domicile. Les chiffres du gouvernement en matière de santé et de travail ont signalé qu'ils examineraient la faisabilité du plan et s'il a des effets indésirables.
Les changements concernant le congé maladie font partie d'un ensemble plus large de réformes destinées à stimuler l'économie allemande et à réduire les charges telles que la bureaucratie, Merz et ses partenaires de coalition soulignant les préoccupations concernant la compétitivité et la productivité comme justification.
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